常州人力资源培训 常州人事培训HR二级三级报考选

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13915884660 发表于 2018-9-22 15:16:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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随着报考人数的日益增加,国家职业资格证的报考条件也日益加严
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
常州人力资源管理师培训内容
1、理论部分:人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的学习,学习完可参加全国5月份或11月份全国人力资源管理资格证书考试。
2、实践部分:手把手教你如何做人力资源管理工作:如何知人善用找对人?如何进行有效的员工在职培训提高员工素质?如何做好绩效管理激发员工斗志?如何做好薪酬管理让员工满意自己工资?如何协调劳资关系?如何进行员工情绪管理?如何建立团队并增强团队凝聚力?企业文化的形成和作用等人力资源管理过程中面临的实际问题。用现场模拟的方式让学员轻轻松松掌握和提高工作技能
报考条件日益加严,考试题目日益变难、物价日益上涨,班级有限、名额有限、时间有限
人力资源三级二级考试辅导中心人力资源考证报名时间常州人力资源培训
如果你有需要,如果你有意向,如果你的条件还符合,那就赶快报名吧!
国家职业资格考试,全国统一命题、统一试卷、统一考试时间、统一颁发证书,高性、高附加值、高实用性、高含金量,网上查询,全国通用,不用年审,终身有效!
提起国家职业资格证,已经有太多人吃过亏,以前还可以报二级,一时犹豫,下次报考就只能报三级了;以前学历和年限还可以考三级,没有报名,下次四级恐怕条件都不够了,后悔、遗憾、无奈!

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